Der Begriff „Personalentwicklung“ lässt sich nicht eindeutig definieren, da er mit vielen Begriffen des Personalmanagements assoziiert wird. So kann es es sich hierbei sowohl um berufseinführende, berufsbegleitende Auf- und Weiterbildung des Personal handeln, als auch z.B. um die einfache Arbeitsplatzgestaltung der einzelnen Mitarbeiter handeln.

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