Bewerber­management

Unter dem Begriff Bewerbermanagement werden die verschiedenen Phasen des Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis hin zur Zusage bzw. Absage gegenüber einem Kandidaten verstanden. Heutzutage gehen die meisten Bewerbungen digital (also per E-Mail oder via...

Bewerber­management­system

Ein Bewerber­management­system unterstützt die Personal­verwaltung indem es Bewerbungs­unterlagen zentral entgegennimmt und in einer Datenbank abspeichert. Vorteile sind neben Entlastung der Personalabteilung, eine bessere Organisation und Verwaltung der verschiedenen...

Blended Learning

Beim Blended Learning (dt. Integriertes Lernen) werden die Vorteile von Präsenzveranstaltungen und E-Learning kombiniert.

Change Management

Das Change-Management (dt. Veränderungs­management) umfasst Veränderungen und Anpassungen von Unternehmens­strukturen oder Prozessen, an veränderte Rahmenbedingungen. Innerhalb des Change-Managements haben sich mit der Zeit verschiedene Modelle in der Praxis...

Cross Mentoring

Das Cross Mentoring dient dazu die persönliche und berufliche Entwicklung von Mitarbeitern zu fördern. Hierbei werden Berufseinsteigern erfahrenere Mitarbeiter aus anderen Abteilungen bzw. Unternehmen, als Mentoren zur Seite gestellt.

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