Feedback-Gespräch

von | Jul 27, 2017

Feedback-Gespräche finden überwiegend zum Jahreswechsel statt (optimalerweise öfter) und dienen dazu, dass Mitarbeiter Ihre Sicht auf die Arbeit im Unternehmen schildern können. Mögliche Fragen sind hierbei meist: Wo gab es Probleme? Was ist gut gelaufen? Was könnte...

Hidden Champions

von | Jul 27, 2017

Als Hidden Champions werden erfolgreiche Unternehmen beschrieben, die meist in Nischen-Branchen aktiv sind und daher eher unbekannt sind.

Jahresgespräch

von | Dez 6, 2017

Das Jahresgespräch findet meist zu Beginn des neuen Jahres statt und dient dazu das vergangene Jahr im Bezug auf Zusammenarbeit und das Erreichen von Zielen zu reflektieren.  

Job Enlargement

von | Aug 1, 2017

Das Job Enlargement (dt. Arbeitserweiterung) bezeichnet das Ausweiten des Tätigkeitsbereiches eines Mitarbeiters.

Key Performance Indicator (KPI)

von | Aug 1, 2017

Als Key Performance Indicators (dt. Leistungskennzahlen) werden Kennzahlen bezeichnet, welche den Fortschritt bzw. Leistungsstand hinsichtlich Erfolg oder Misserfolg innerhalb eines Unternehmens widerspiegeln.