Unter einer Qualifikation im Personalmanagement versteht man eine Bedingung, die erfüllt werden muss, bevor ein Recht erworben werden kann, sprich eine offizielle Anforderung.
Ein Attribut,das eingehalten werden muss und das zu einer Person passt. Ein Beispiel für eine Zulassungsqualifikation im Personalmanagement ist ein akademischer Grad.
Beispiel: Ihre Qualifikationen für den Job sind ausgezeichnet.
Basierend auf Anforderungen können Qualifikationen von Schul-und Studienabschlüssen über Arbeitserfahrung in Stunden bis hin zu persönlichen Maßen wie Charaktereigenschaften gehen.

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