Unter einer Qualifikation im Personalmanagement versteht man eine Bedingung, die erfüllt werden muss, bevor ein Recht erworben werden kann, sprich eine offizielle Anforderung. Ein Attribut,das eingehalten werden muss und das zu einer Person passt. Ein Beispiel für...
In der Qualifikationsmatrix werden die Fähigkeiten, Erfahrungen oder Kenntnisse des Unternehmens zur effektiven Ausübung einer Position festgehalten. Die Qualifikationsmatrix wird, gemessen an den Fähigkeiten einer Person, dazu beitragen, den Bedarf an zukünftiger...
Das Recruiting (dt. Personalbeschaffung) ist ein Teil des Personalmanagements und befasst sich damit neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden, welche die Kriterien an die zu besetzende Stelle qualitativ erfüllen.
Als Schlüsselqualifikationen (engl. key qualification) bezeichnet man überfachliche Qualifikationen, welche zum Handeln befähigen sollen. Schlüsselqualifikationen lassen sich allgemein in fünf Kompetenzbereiche kategorisieren. Hierzu gehören Handlungskompetenz,...
Als Schulung bezeichnet man im Allgemeinen eine Weiterbildung zur Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten oder das Erlernen von neuen und wichtigen Kenntnissen für den jeweiligen Fachbereich. Dies kann in verschiedensten Formen durchgeführt werden. Zum Beispiel ist...
